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杰(jie)出的人才是實現企業戰略目標的基礎，是企業持(chi)續發(fa)展的動(dong)力。

公(gong)司(si)以科學的(de)人(ren)(ren)(ren)才培養方(fang)(fang)法(fa)、有效的(de)激勵機制、公(gong)平的(de)競爭平臺、廣闊(kuo)的(de)事(shi)業(ye)發(fa)展空間(jian)廣納良才，在人(ren)(ren)(ren)力(li)資源(yuan)“選、育(yu)、用、留”方(fang)(fang)面加(jia)大力(li)度，不斷優(you)化人(ren)(ren)(ren)員(yuan)素質(zhi)結構(gou)。讓每一位員(yuan)工(gong)都能在創源(yuan)智能的(de)這個(ge)集體中充分體現自我價值，達到個(ge)人(ren)(ren)(ren)生(sheng)涯規(gui)劃與(yu)企(qi)業(ye)發(fa)展目(mu)標(biao)的(de)*大契合，員(yuan)工(gong)與(yu)企(qi)業(ye)共同(tong)的(de)成(cheng)長。

公(gong)(gong)(gong)司尊崇(chong)“雙贏 責任 健康 長久(jiu)”的(de)(de)價值理念，并以(yi)此作(zuo)為我們人力(li)資源各項工作(zuo)的(de)(de)指導原則，我們認(ren)為“杰出完成本職工作(zuo)的(de)(de)員(yuan)工是公(gong)(gong)(gong)司的(de)(de)財富”，公(gong)(gong)(gong)司注重員(yuan)工正直誠實(shi)和勇于承(cheng)擔責任的(de)(de)職業(ye)品德，提倡(chang)溝(gou)通、合作(zuo)與敬業(ye)、互(hu)幫互(hu)助。公(gong)(gong)(gong)司以(yi)科學規范(fan)的(de)(de)管理為員(yuan)工提供良好的(de)(de)工作(zuo)環境(jing)和發(fa)展(zhan)平臺，努力(li)實(shi)現(xian)員(yuan)工與企業(ye)的(de)(de)共同發(fa)展(zhan)和進步。